Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się pomysł, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo powodują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są dość zbliżone - po ukończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu testu końcowego, zatrudnieni dostają wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na awans lub lepsze miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji często wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego znacznie częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer darmowego oprogramowania (jednak nie zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zobacz również: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez trudności zrobimy sobie notatki na komputerze poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas zagadnień. Warto również zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych niejasności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz